Diversity po raz czwarty
Czwarta edycja konkursu "Diversity, czyli Różnorodność" organozowanego przez Motorolę osiągnęła już półmetek. Ogółem otrzymano ponad 268 zgłoszeń ze 151 szkół z całej Polski reprezentujących ponad 1300 uczniów, w tym 50% dziewcząt. Finał konkursu, podczas którego zostanie nagrodzonych 20 laureatów oraz 5 zwycięzców odbędzie się w połowie czerwca w Krakowie.
Tworzenie oprogramowania jest pracą typowo zespołową i wymaga zarówno umiejętności myślenia abstrakcyjnego, jak i zdolności analitycznych. Aby ułatwić początkującym i zachęcić niezdecydowanych do konkursu, pracownicy Motoroli udostępnili na stronach Diversity www.diversity.pl warsztaty i ćwiczenia, przybliżające zagadnienia związane z metodologią i testowaniem projektu, języki programowania HTML, DHTML, Java Script.
W dniach 13-15 maja br. uczestnicy konkursu mogą przesyłać ostateczne projekty poprzez podanie linku do serwera ze swoją aplikacją, które następnie zostaną wstępnie ocenione przez specjalistów technicznych Motoroli.
Jury, złożone z przedstawicieli wyższych uczelni (Akademii Górniczo-Hutniczej i Uniwersytetu Jagiellońskiego), kuratorium, przedstawicieli mediów oraz pracowników Motoroli będzie oceniało 20 finałowych projektów w czterech kategoriach: najciekawsze potraktowanie tematu, najciekawsza szata graficzna, najbardziej przyjazny interfejs użytkownika, strona najbardziej zaawansowana technicznie. Dodatkowo, zwycięzcę w kategorii za najlepszą prezentację przyzna zgromadzona publiczność laureatów.
Motorola chce przełamywać stereotypy i zachęca dziewczęta do zainteresowania się informatyką i rozwijania zdolności programistycznych oraz przekonuje, że praca w tym zawodzie może być atrakcyjna nie tylko dla chłopców.
